停薪留职合同

时间:2022-07-16 15:47:57
停薪留职合同模板合集五篇

停薪留职合同模板合集五篇

在人们越来越相信法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的停薪留职合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

停薪留职合同 篇1

尊敬的校领导:

本人系树山小学教师员工,于20xx年2月15日进入教师岗位,现因自身原因,按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:

停薪留职合同 篇2

甲方(用工单位):

住址:

乙方:

身份证号:

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方*(姓名)为*(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事*(工种名称)。

第二条劳动合同期限从*年*月*日起至*年*月*日时止。其中试用期限为*个月,至*年*月*日止。

第三条甲方的基本权利和义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的`各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保 ……此处隐藏1506个字……>乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

一、停薪留职期限:从____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,共为____年。

二、停薪留职期间,甲方应保留乙方事业单位工作人员身份,并连续计算其工龄.

三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件 是乙方履行本协议,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。

五、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。

六、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方 按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触, 按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力.

本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份;一份交主管部门。

甲方:________________单位(盖章)

代表人:_________________________(签名)

乙方:____________________(签名)

____年____月______日订

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